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Artículos de sueldos de farmacia

Cómo se calcula el sueldo del farmacéutico bajo SAFYB (CCT 795/22)

Convenio SAFYB–FACAF · Actualizado 2026

El sueldo de un farmacéutico bajo el CCT 795/22 (SAFYB) se arma sumando el salario básico, la antigüedad y una serie de adicionales, y restando los aportes de ley y sindicales. Acá te explicamos cada parte, con los porcentajes del convenio.

1. Salario básico (art. 11°)

El básico lo fijan las paritarias. Desde julio 2026 es de $2.376.000 remunerativos, más una suma no remunerativa (NR) que crece mes a mes hasta incorporarse al básico en enero 2027. El básico (remunerativo + NR) es la base para calcular los adicionales y la cuota sindical.

2. Antigüedad (art. 16°)

Se paga un porcentaje sobre el básico según los años de antigüedad: 7% al primer año y sube 2% por año hasta 45% a los 20 años, llegando al 50% a partir de los 25.

3. Adicionales del convenio (art. 12°)

Se liquidan según las tareas que efectivamente cumple el trabajador:

AdicionalPorcentajeBase
Dirección técnica (a)50%básico + antigüedad
Responsabilidad auxiliar / codirección (b)20%básico + antigüedad
Competencia (c)12%básico
Atención farmacéutica (d)10%básico + antigüedad
Gestión (e)20%básico
Elaboración y control (f)10%básico
Idioma (g)10%básico + antigüedad
Permanencia (h)10%básico + antigüedad
Los incisos a) y b) son excluyentes entre sí; lo mismo e) y h). Cada adicional también genera su contraparte sobre la parte no remunerativa.

4. Descuentos (aportes)

5. Del bruto al neto

El total de haberes (básico + antigüedad + adicionales + parte NR) menos el total de descuentos da el neto de bolsillo. El Impuesto a las Ganancias, si corresponde, se descuenta aparte y es variable según cada situación.

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Cálculo orientativo según el CCT 795/22 (SAFYB–FACAF). No reemplaza el recibo oficial.